备也不缺。
所以,在校舍问题上公司的开支并不算大。
而在师资问题上,这个问题其实也不太严重,即便是按照二十个孩子配一个老师的成本来算,老师如果纳入集团职工体系之中,一个老师一开始最多不过是一年十万块而已,折合到每个孩子头上最多一年五千块;而实际上三十个孩子一个老师,已经算是很不错的配备水平了。
即便是十年二十年以后,每个孩子的教育成本一年也不会超过六千块。这些钱公司完全承担得起！
以这些钱来换取公司员工对公司的忠诚和向心力,让公司发展的更快,我想这个代价是非常的划算的！”
手指头轻轻的在红se的桌子上敲着,云逸一脸认真表情的说道。
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青山集团关于未来几十年员工福利的会议就这样开完了,而青山集团一群中高层干+部很快就通过了云逸的提议。
当青山集团将这个员工待遇的方案公布出去之后。马上这个如此惊人福利待遇的方案,在厩,甚至在全国都造成了不小的轰动！
人们在看到青山集团的这个福利待遇方案的时候,一个个简直都不敢相信自己的眼睛,这一份福利待遇方案实在是太完善了,可以毫不客气的说,这一份