看到新闻，脸色一沉，马上就给于立飞打了电话。他已经听云延昭介绍过情况，又看了最后几分钟的新闻。于立飞的处理方法，显然有问题嘛。机关小区，涉及到的人和事，都会很敏感，怎么也能像处理普通群众那样和稀泥呢。
“正在看呢。胡局，我觉得这样播出也好，看以后区政府办还敢我们派出所当保卫科用不？”于立飞并没有觉察到胡新君的气恼。
“立飞。这可不是一个优秀派出所长应该有的想法。当下级的，应该多为领导排忧解难，而不是给领导出难题。”胡新君正色的说道。
一个好的干部，不但要有勇往直前的气魄，还要有百折不挠的性格。任何工作，最好都能做好提前量。如果什么事情，都要让上级领导来当评判，那还要你这个干部干什么？于立飞的做法，看似为派出所出了口气，但却会给人留下办事毛糙。性格偏执的印象。这样的印象，要是在领导心目中生了根，也就谈不上什么政治前途了。
“胡局，这次确实是我鲁莽了，应该跟云主任多沟通。只有大家相互配合与理解，才能把工作做好。”于立飞诚恳的说道，他已经有些明白胡新君的意思。自己还是没有足够的肚量，如果能主动找云延昭沟通，或许也不会出这样的事了。