，在国内旁人看你是两种眼神。‘轻松’两个字，让我们空消磨了多少有潜能的人物。人人都想要摆脱金字塔底层，进入管理阶级。而在这里，一个技术大能，抵得上一百个管理人员。他们走到哪里，都受人膜拜，这才是技术的未来。”
“想要改变这些，就要从制度上入手，我们无法改变国内的状况，但却可以改变伏龙，”孙广振野心勃勃，“最近调研的这些，你说什么技术原理，什么前沿算法，我都不关心……我关心的只是看到了一样东西，就是对技术的尊重。产品架构师不能再像是国内那样成天脱离开发部门，放在这样那样会议上面，以至于编程能力脱节。好的架构师一定要融入到产品里面，而且要当得上一个主要程序员的能力，随时能够顶上去。”
“一个从技术层级领域的人必须要有直接和最高层沟通的权限，这样就保证了技术大能的话语权，要给他们最优待的工资待遇，他们将是佼佼者，也是引领无数伏龙手下技术员的丰碑……”
“我想了很多，这几天每天都写报告，邮件发给程总……看得越多，越是敬畏，越知道我们当前是一条什么道路，”孙广振手头上有一本笔记本，上面密密麻麻的写满了最近时间的各种心得，这个笔记本他随身携带，核心一页上面，写满