是忽略了她是一个新来的、高中肄业无任何技术背景的新员工。程远安排了一个资深男技术负责带她，程远原意是让男同事主导，谁知那男同事交给裴樱一个模板，又零碎地给她传了一堆文件，让她按照模板形成一个初稿再拿回去给他看。
项目收尾，男同事们一个一个也都是夜以继日，程远家中老母近日“癌症”入院，成日往北医三院跑，裴樱不好意思太麻烦人家，硬撑着接了那堆文件。如看天书地过了几日，终于也算摸出几分门道，“模板”里头目录逻辑关系鲜明，她若是按照这个要求去填充材料，拼凑一个初稿应该也不是太难的事情。等到她开始拼凑才发现，那男人给她的资料严重不全，要不是过期的便是作废的，她不懂技术，抓不到重点不说，去找那男同事问，要么寻不着人，问到了，他亦无可奈何让她去找先前代理助理。那女人更没好脸色，道：“原先助理离职本就没有给我交接过什么文档，我什么都没有，你只能自己去找相关人员要去。”
裴樱再去一一找人，同事们态度谦恭，关节上却你推我我推你，被人当了好几天皮球，裴樱总算回过味来，程这远依旧医院公司两头忙碌。她本想找张玉珊，可转念一想又作罢。这些人惯会打太极，就算张玉珊越权帮她说几句话，吩咐下去他们照