人事部门任职的经历，也不曾担任过某个区域性基层单位的负责人，因此，他就不像很多领导干部那样，拥有自己的山头、圈子之类。
第600章 运筹帷幄
伊海涛的这种状况，于平常也许是个优势，少了许多人事纠葛，也无须仗势弄权为亲友谋取私利，落得个省心，可现在到了需要人气、势力相呼应的时候，明显就成了一条不可弥补的短板。
此时，伊海涛非常清楚，朱敏文那儿的功夫全在平时，这会儿再临时抱佛脚已无多大意义。四套班子里的那几十个成员，远近疏密也早已成型，绝不在一时一事之间可以轻易改变的。
最关键处，是各个部门、单位和区县两百来个县处级干部，即将要进行的民主推荐，不论是个别谈话还是集体测评，应该都有发表意见的机会。他们手中的那一票，即使不能直接决定最终结果，至少也会影响整个局势的走向。
现在，争取这部分人的支持，变得至关重要。
“形势确实不容乐观。”一番冷静分析后，伊海涛再次得出如是结论。
“这么说来，形势的确有些逼人。”楚天舒附和道。
“说说你的想法。”伊海涛投来信任与鼓励的眼神，照例希望先听听楚天舒的意见。
“有句话