，软性原则活动空间大，一旦抓住她的资历不放，这一次不同于内训，影响的不再是她一个人，而是整个团队。
万一许静禾的目标是她，那这一举动简直就是连坐。
……
何曾叫了其他几个小组成员去了小会议室，然后给苏念发了个会议通知短信，几个人等在小会议室里面，同为设计助理的刘佳先出声：“何大师，咱们组怎么办啊？”
什么怎么办，既然上头决定了要用淘汰制，那只能硬着头皮上。”
何曾淡淡回了一句。
刘佳默了几秒。低声说了句：“可是，咱们组有苏念呢。”
何曾抬头看刘佳，“你什么意思？”
刘佳忙低头，不敢说话了。
刘佳素来是八卦消息源发点，对于苏念和许静禾之间那档子事儿自然知道的也比较多，心底早就开始犯嘀咕。
现在谁人不知谁人不晓，苏念和许静禾水火不相容，许静禾是总监苏念就是个小助理，怎么争？而且会议上已经明白指出淘汰原则中也有资历这一项，整个部门里面尤其能够成为诟病的就是苏念的资历，换言之，苏念很有可能拖整个小组后腿。
这个后腿还不是一般的后腿，不是大家加