上,但是也无其他方法可想的原因之一。
想要做出特色,缺的就是一个学术领军人物啊……
“小田!”
沉默良久之后,冷冽猛的抬起头,郑重的问道:“你有没有信心?”
田路瞬间便明白了冷冽的意思,毫不犹豫的点了点头,也郑重的说道:“我有信心,不过我同样需要时间!主任,两年,只要给我两年时间,我保证拿出一个让您满意的成果!”
“好,就两年!”
或许是田路一贯的表现给了他很大的信心,冷冽少有的当机立断说道:“这次招聘的两个博士生,就按照你的标准来!”
!!!
下载本书最新的txt电子书请点击:
本书手机:
发表书评:
为了方便下次,你可以在点击下方的"收藏"记录本次(第一百五十五章 招兵买马的标准)记录,下次打开书架即可看到!请向你的朋友(QQ、博客、微信等方式)推荐本书,谢谢您的支持!!