序，离开厂子之后，所有的福利一律取消，日后和厂子也没有任何的瓜葛了。至于刺绣工人，如果要走，就必须按着之前签订的合同来办。工人们该赔钱的，一分都不许少。
会议结束后，人事部的李部长就开始处理员工离职的事情了。
看着工龄很长的员工们离职，他这心里肉疼的很。这都是技术人员啊，培养一个容易吗，就这么流失了。不过大老板眼睛都不眨一下，他也只好照做了。
工人们对于厂子这么爽快，倒是很是意外。
如今厂子的生产量他们是清清楚楚的，还以为要和厂子周旋一番，才能走呢，没想到厂子连挽留都没有，就直接这么受理了。一时间，大伙子心里还是有些不舒坦了。毕竟都干了这么久了，说走就走，总是难免有些愁绪的。
但是家里投了钱，这马上就能挣大钱了，谁还想来厂子做这份工啊？
这么一想，大家伙也下了决心了，必须得走啊。
没几天的时间，这场声势浩大的辞工事件就解决完了。
薛萝最后看了眼剩下的认输，还剩下九十多号人。
两百多号人，少了一大半，这力度也是前所未有的。几个部门的领导对于这样的情况都有些纠结，不过薛萝很快就给他们又下达了三个指令。