越好，秦晓彤开始琢磨着开分中心的事。除了要找地方，人员的招聘还得跟上，为此她几乎天天加班，有忙不完的事在等着她。好在尚伟才的能力也逐渐强大起来了，为秦晓彤分担了不少压力。
之前，秦晓彤只找了一个人事，这回为了扩大公司规模，她决定成立一个人力资源部门，与此同时，还要扩大对老师的招聘。好在进入毕业季，她之前培养的学生们绝大多数都愿意留在安心，这就让她多了不少正式员工。不过，如此一来，她的人工费用压力也会相应增大。好在这段时间公司效益很不错，要负担这些自然不在话下。在招聘新的兼职教师一事上，秦晓彤依然亲力亲为，不过在招聘的时候，她会带上之前看中的几个兼职老师，比如说万楚楚。将来公司的规模越来越大，她不可能经手每一个老师的招聘，必须寻找信得过的人当助手来管理招聘这一块。这一块是公司将来能否持续发展的重头戏，所以她是不希望有任何疏忽。
在经过了将近两个月的筹备之后，新的安心教育中心在江城市的另一边成立了。有了之前的经验，这家分中心的运营只需要因袭旧模式，很快就走上了正轨。秦晓彤把尚伟才派了过去，让他常驻那边当总负责人，如有不能决定的事，再来找她。
尚伟才这个非常得用