们来说非常有对处，一般的知识型产业培养一个人才需要一定的时间才能够完成，这一定的时间极有可能是一两年，而在这一两年时问里，企业是在亏本的。在培养成才之后，企业才能够收回这些。只不过，现在那些高素质人才眼光普遍都高，谁愿意绑死在你一家企业上？签订协议的时候，一般都没有时间限制，什么时候想走就走，而企业也同样，什么时候想辞退就辞退。现在有了万宁市城市户口这个政策，想要留住人才就简单多了，如果不签订五年以上协议，就不可能获得万宁市的城市户口。而目前的狂热大家也是有眼看到的，只是几天的时间，不少企业内部、外部的人才都蜂拥而至，只为跟企业签个几年的劳动协议，好去换个万宁市城市户口。这样一来，如果减去培训用的两年，那么这人才自己至少还能使用三年以上，对于这个政策，那帮投资商们是很欢迎的。
陈兆军先是提出万宁市城市户口的那点，意在衬托第二点。而第二点，才是真正重要的。投资商们为什么在听到陈兆军调任央之后那么紧张？原因就是因为陈兆军的凝聚力，有陈兆军在，万宁市才能够凝聚如此多的投资商!而因为这些投资商们，万宁市才能够有今天的发展。如果陈兆军一走，那么可以想象，会走掉的肯定不止一家两家。甚