营，那倒也无可厚非，大家喜闻乐见。
但如果什么重大项目，都大包大揽的来，就有些过火了。
他们这些董事存在的意义，是监督好集团运营，对于各种重大问题，做出决策。
这更像是一种裁判的性质，而真正的具体运营、管理，则是应该由那些职业经理人来完成，什么事都由他们来做，那还要花高薪聘请一堆人才来干什么？
当然了，也有特殊情况，比方说董事会里的人，同时也身兼数职，担任某个高管，甚至集团CEO的角色。
不过，这在天云集团内部，显然不存在，眼下集团的各方大股东，皆是没有进驻高管，哪怕是老董事长尚鹏军，也没有想过要自己担任CEO。
这其实是有讲究的，天云集团的创始方式，更像是一种大锅饭，从一开始，便有大量的股东、机构参与，无形中，也是在相对平衡的结构中发展起来的。
长期以来，为了避免出现权力倾斜的情况，集团选择的职业经理人团队，大多都很独立，各大股东之间，一般不会强行在某个位置上安插高管。
那是一种彼此心照不宣的避嫌，一切都是为了日常运营中，尽可能不要出现偏颇。
现在倒好，这家伙