可以说是小事儿，一个人力资源主管过来，都可以说的头头是道，他一个总监，如果连这种小事儿都要去请示廖婷婷，那除了是无能，还能说明什么？
邱斌心头哇凉哇凉的，眼神就像个深闺怨妇，他知道，这回是栽了，不可能再跑掉。
员工纠纷、犯错这种事儿，身为人力资源总监的他，有着绝对的发言权，甚至在具体处置方案上，责无旁贷。
当然，如果是普通员工，一个人力资源的主管跟身边的人商讨下就可以定夺方案了，到不了总监这个层面。
问题是，现在他已经被骗来了，某人无耻玩的是先斩后奏，没给他脱身的机会。
“要不……扣除尚敏的一些薪水吧……”纠结了老半天，邱斌老脸涨红的小声说道。
那么严重的问题，他却以扣薪水这种小惩罚来敷衍，可以说，这一刻邱斌已经将自己最后的一块脸皮贴出来了，传出去，肯定要笑死人。
闻言，站在那里其实心头非常忐忑的尚敏，暗暗松了一口气，钱嘛，除非是大数字，否则他根本不在乎，家里一个月给的零花，都比这份工作的待遇多好几倍！
“抱歉丘总监，尚敏这些天迟到、早退接连不断，他一个月的薪水已经扣光了，按