03万？你给我介绍一下收入来源吧！”
陈大军愣道：“老板，怎么感觉收入多了，你还有点不真实的感觉？”
俞洪博和徐琳琳两人，想笑又不好意思笑。
公司里敢开老板玩笑的人，唯有陈大军一人而已。
话说，宇依科技这边，除了江飞宇和李婉依，也就陈大军级别最高。
他还是最早追随老板的管理层之一，江飞宇对宇依科技的管理属于粗放的管理模式。
李婉依限于自身能力，只抓财务这一块。
研发和交付都是俞洪博的专业领域，陈大军不懂技术，也不愿意多揽活上身。
剩下的销售经营这一块，基本上就是陈大军根据自己的风格来搞了。
也不能说这家伙瞎搞，而是他的管理模式比江飞宇还要粗放得多。
宇依科技里就一直流传着这么一个段子。
据说每一个新的销售进公司，陈大军都会给对方培训一个月的时间。
这一个月的时间，主要培训新员工了解公司的产品体系，经营的业务方向，业务流程，以及公司能够为销售提供的支持有哪些，各个部门对口人是谁等内容。
一个月的时间到了，陈大军就会拿出一张全国地图，让