“你就一点都不介意李总对你的不敬？”
采月也笑了笑，“他对我不敬，我自然是不高兴的，我会通过其它方式警告和敲打他，但这和处理工作上的事是两回事。而且，相比那种阳奉阴违的人，我宁愿面对李总这样明着表示不服的人。”
裘岩的双手搭在老板椅的扶手上，手指指腹习惯性地轻敲了一下。
“对李总，你认为应该如何处理？”
这个问题才是这场考试的重点，也是采月这段时间考虑的重点，所以她对这个问题的回答很顺畅。
“他手中掌握住的那块业务资源，必须完整地交出来。虽然他私收回佣事出有因，但公司也不能姑息这种行为。而且，李总长期不配合公司安排、把持业务资源这件事，影响也很恶劣，必须严肃处理。所以，我认为，李总不能再担任事业部总经理一职了。
但李总的业务和管理能力都是不错的，虽然上两个季度他事业部的业绩连续下滑，但确实这和整个市场的大环境是有关系的。我了解过他的应对工作安排，都是比较有针对性和符合市场变化的一些有效措施。我也让人查了同行业其它公司的同期情况，我们的情况还算是好的。
所以，我打算对李总做降职处理，还是让他