员工，发有效期为期一年1万块钱的定向超市购物卡，6000块的汽油卡，3000块的红酒，2000块的月饼，1万块的携程网不记名的旅游卡，1000块的健身卡，1000块的有效期为一年的电影卡，3000块的有限期为两年的定向饭店的餐饮卡，2000块的三年有效定向KTV卡，2000块的三年有效定向咖啡卡，外加最新出品的诺基亚4000块的手机和6千块现金。
蓝茵投资有什么非正式员工？当然有了，蓝茵投资的食堂嘛！
当然，非华夏地区的蓝茵员工，比如华尔街的凯斯先生他们不享受华夏双节的福利，他们有自己的圣诞节福利。
蓝茵的后勤部‘门’，第一次感到本部‘门’的“事情”比较多了，责任比较“重大”了。
华夏有这样的传统，过年过节发点东西，要比仅仅发钱要“温馨”多了，更能让员工觉得公司是个大家庭。
果然，蓝茵的大部分员工都为公司这样的安排叫好！
可是，入驻在蓝茵的税务所有点小意见了：蓝茵这次是踩着红线偷税漏税，最少达2个亿。
可是，当蓝茵的后勤部‘门’也将这项福利送到他们手中，送到一些主管领导手中。