不怎么存钱的，包括在蓝茵系工作的美国人，有钱了，绝对要消费的，当然，存还是要一点的，毕竟2007年末还闹了一次“金融危机”嘛，但也绝对没有华夏人喜欢存钱。
如果说不少华夏蓝茵系的员工把收入的40％拿来存银行了，20％拿来投资了，那么美国以及欧洲的蓝茵系的员工，绝对会拿15％出来投资，15％出来存着，剩下的，全部拿来消费。
果然，这笔红包发下来后，西雅图的不少超市，特别是电器电子产品的超市，就发现了不少“阔绰”的消费者，而且这些消费者，买电视机，只买蓝茵的OLED，买新电脑，也只买蓝茵的LD电脑，很显然，这些人，绝大多数是蓝茵系的员工，毕竟，自己集团的员工，在兄弟公司产品质量一流的情况下，当然会首先购买兄弟公司的产品。
如今，蓝茵在西雅图可是拥有接近了3500人！
这里面，普通员工又占了最少80％，这部分人，对金钱的‘欲’望还是很高的，消费‘欲’望还是非常高的。而高管呢，由于薪水相对丰厚，所以，5万美金的红包，对他们来说，并不能使他们跑过去大肆消费。
在如今的世界，一份优质的工作岗位，是十分难得的事情，华夏李先生为西雅