，尤其是面试女员工。
上一次补一个秘书岗位的空缺时，本来没有计划招募女员工，可安理事趁总裁不在家，硬是改了招聘方案，召了一个身材热辣的女秘书，结果总裁一回来就给辞掉了！
“不必了！你们把关就好！”钟子沐淡淡地说，这正如人力资源部总经理的猜测。
“这次招聘有品牌形象设计经理、文案专员等几个职位？”前天方案上会的时候，安振玮发现这几个职位计划招女员工，兴趣大增，因此问道。
“是的，这次招聘的品牌形象设计经理、文案专员、企划策划专员准备招聘女员工！”人力资源部总经理应声答到，他知道安振玮真正关心的是什么。
“哦，我们已经好久没有招过女员工了哦？”安振玮似乎在无意地自言自语。
“是啊……所以想请二位帮忙把关……”人力资源部总经理确实有这个意思，他不知道总裁对女员工有着什么样的偏见，所以也不知道什么样的女员工能被总裁看中，万一他们招了回来总裁不满意，他会觉得比较难办。
“对啊……对啊……是应该把关！”安振玮表示同意地点点头。
“我不去，你们自己决定就可以了！”钟子沐很坚决。