苏梓琪的回答十分精彩，主考官频频点头，其他面试官们也越来越有兴趣了，继续有人问道：“你说冲击敏感的视觉！我们做设计也好，做策划推广也好，就是想冲击起不敏感的视觉的兴趣！你怎么看？”
“您说的没错，我说冲击敏感的视觉的意思，就是要做到我们的设计，我们的思想表达，要冲击对方视觉中的敏感因素，每个人的敏感度是不一样的，每种客户群体的敏感度也不同，所以要按不同的方案冲击不同的视觉敏感。
比如，嘉禾集团是很有冲击力的，但是嘉禾的一些产品对女性的视觉冲击不够，这就是没有抓住女性的视觉敏感。如果我能有幸在贵公司工作，相信会有好的表现！”苏梓琪全然不怯，还抓住了嘉禾集团的弱点，并趁机推出自己。
这种自信让面试官们个个惊佩不已，有人还要再说话，主面试官完全熬不住了，他再看看时间，别人最多面试都十五分钟，而苏梓琪已经被面试了一个小时了，可有些面试官还要发问。
“时间差不多了，还有下一个需要面试，你们有问题，会有时间问个够的！”主面试官眼神制止住想要继续问话的面试官。
会有时间问个够？大家都会意地笑起来。
苏梓琪起身