话就要一言九鼎，断然不能让人说了小话，以后对人心的管理就更加的困难了。”
“董事长，规矩是死的，人是活的。我并不觉得员工会因为这么一个应聘会就乱揣测。当然，对于你们的考虑，我也不是没有想过。我觉得这就需要综合部配合着开展一起来完善这次的应聘。”
“怎么配合？”顾耀其扬眉。
“通过这次的应聘，公司完全可以以创新和改革作为前提思想，然后综合部对这次的应聘形成一个会议纪要，重点以规划人员自身发展为重点导向，对于这次的应聘结果，就是完全迎合了人员发展需求。我想我们顾氏最引以为傲的人员管理，在处理人心上面，应该是游刃有余的。而且，这次的应聘结果也确实是按照员工自身情况来匹配岗位，并不是徇私的结果。”乔汐莞继续说道，“一切都是公平公正，且完全站在员工的立场上考虑问题，我觉得这是进步。”
顾耀其看着她，似乎是在思考，没有说话。
顾子寒也沉默着，没有说一直字。
乔汐莞也耐心的等待，其他部门经理更是不敢直言半句。
身临其中，自然感觉得到隐藏着的火药味。
大概过了半分钟，顾耀其才缓缓问着顾子寒，“子寒，你怎么看？”