会加把劲找到突破口的。”
张敬也附和道：“这次实在是太难攻关了，我们正在努力找攻破点。”
“我知道你们这阵子都有负面情绪，”宋峥叹了口气，靠在椅子上道，“但要记住，没有不漏风的墙，只有不努力的人，如果嘴上说说机遇就会自己送上门来，大家都去做销售了。”
宋峥的话让陆宁景和张敬都有些羞愧，其实宏亚这个项目是块硬骨头，不是人人都能啃得动的，虽然他们公司的产品业内评价非常高，但x区业务起步晚，风评远不如其他几家公司，而且他们的软件价格偏高，虽然技术水平也高，但熬不过别人各方面附加条件都超了他们一截。
所以他们确实心理有情绪，连陆宁景都不敢保证自己没动过放弃的念头。
......
最后他们还是决定采用保守的办法，从传言中郑小公子在公司比较要好的朋友，一个裴姓的部门副经理身上下手。
不过这位副经理也不是那么好对付的人，陆宁景他们约了几次，对方终于“抽出时间”，答应出来吃饭。
因为这是个部门的副经理，陆宁景和张敬他们对外都是客户经理的名头，职位上是平等的，所以也没请宋峥出面，只是那天张敬恰好家里面有急事去不了，最后只有陆