“上次我不是跟你说了嘛，校内团购的副总监，被他们挖走了。”
周不器点了点头，“嗯”了一声。
那可是石婧琳的左膀右臂，是校内团购运营团队的核心骨干，这个人被挖走了，给她的工作会造成不小的困难。
不过，公司之间挖人都很正常。
周不器当时并没有太过在意，不过还是给李彦红打了一个电话，很友好的跟他沟通，说是校内团购马上会有新的项目启动，差不多就行了。别把核心骨干挖的太多，影响了校内团购接下来的工作开展。
听石婧琳这口气，李总好像没给面子？
“最近几天，我又接到了12份辞职报告，都是去百度做那个电商平台的。都是校内团购的骨干员工。其中有一个8个人的团购活动策划小组，要集体离职。”
“我靠！”
周不器瞪大眼睛。
过分了！
过分了啊！
集体打包挖墙脚，这事办得太不地道！尤其他还专程为了挖人的事，打电话跟对方沟通过，就是这个回应？
石婧琳很生气，饭都不吃了，把筷子一撂，“我还想把校内团购的B4C模式做起来呢，结果可好，优秀员工都被人家挖走了。你不是说这事你来处理嘛，就这个结果