予以解决。
任何员工的猫腻操作，归根结底都是制度的缺陷。优秀的制度下都是好人，因为没人有下手的机会；混乱的制度下都是坏人，因为没有人能遏制住人性的贪婪。
这次发现了一个制度漏洞，得赶紧弥补，以免以后有人犯错误。
果然，张一明是靠谱的。
他对修改数据的操作，给出了自己的解释，“广告转化率是起伏不定的。我们要控制在一个均线上，这更有利于我们对广告商的掌控。如果某一段时间广告转化率过高了，我们就可以修改数据，增加广告点击量，把转化率降下来。即多收一笔广告费，同时也能避免商家的贪婪之心。”
周不器很赞同，“就像历史书里写的，不能给皇帝喝最好的茶，否则他的要求标准就高了。一旦好茶没了，就要闹事。最好的办法，就是给他喝足够量的中等茶，可以几十年如一日的维持在一个标准上。”
会议室里众人发笑。
这个周大老板，总是喜欢讲历史故事。以史为鉴，也是他的一大管理特色了。
张一明笑着说：“好茶不能给，劣质的茶也不能给。就算哪年茶叶欠收，也不能把劣质茶给皇上，要把往年屯下来的中等茶给皇上喝。广告也是，一旦广告转化率过低，就要适当的修