孙莞然愕然，“故意的？”
周不器笑笑，“差不多吧，其实是一种企业管理和御下的手段。比如，把生气设定为4-5个层级，对待不同层次的人和事，表现出不同程度的生气。越是大企业的老板，越需要极度理性，一个热血的冲动可能就会给公司造成巨大的损失。”
孙莞然呆住，“原来是这样……”
魏泽彬眨眨眼，有一种醍醐灌顶的感觉，“对啊，应该把情绪当成管理员工的手段，而不是随意的发泄，伤害员工。”
周不器见他还挺机灵的，就多说了几句，笑着道：“大老板都是表演系的，有时候气得浑身发抖，也是表现出来的。如果他是真气成这样，只能说这个人层次不够，慢慢慢慢的企业就散了。不理性一定会失败。人最大的武器是冷静、关爱和微笑，这可不是心灵鸡汤。这就跟谈恋爱一样，掌控了女孩儿的情绪，你就得到了她这个人。掌控住了员工的情绪，你就掌握了员工的心。”
前面还很严肃，最后却变味了。
孙莞然又气又恼，“周不器，我看你是玩女人都玩出经验来了！”
周不器神色一凛，沉声道：“我这是学术讨论，不参杂个人情感，你别顺杆爬，对我进行人身污蔑！”
魏泽彬哈哈大笑，觉得很