集体发难不至于，等这学期结束，我就让石婧琳离职。这个大魔王走了，也就没人能当这个刺头了。”
贺阳并没有太多的惊讶。
石婧琳的性格，就只能当一把手，谁也别想指挥她。在创业阶段还行，公司处在蛮荒阶段，没什么规矩可言。
可这次的举报文章一出，就给总办这边提了个醒。
是时候把紫微星的规章制度进一步完善了。
在一套严谨的制度里，石婧琳很难有发挥的余地。
“她离职了，谁去负责校内网？”
这是贺阳最关心的问题。
公司内的派系之争，很大原因就是来自朋友网和校内网。郭鹏飞这边比较低调，校内网的领军人物就是石婧琳。
把石婧琳撤掉，有利于缓解公司的内部矛盾。
周不器反问：“你觉得呢？”
贺阳道：“季子安可以，他性格好，善于团结同事。”
周不器不动声色，又问：“监督的部门也要立刻筹备了，这个负责人让谁来负责？”
贺阳道：“孟厚坤，他有家学渊源，能够处理复杂的人际关系。”
周不器好笑道：“软件事业群的总裁和常务副总裁都调走了？”
贺阳道：“趁着这个机会，就调走吧。