高了，倒不是李忠信心疼那么几个小钱，而是其他行业或者是其他公司的人对于忠信公司这样一种高福利，高奖金有着很多的看法。
既然是这样的一种情况，李忠信觉得他这边可以逐渐改变一下思路，在涨工资的时候把工资升起来一些，把福利稍微往下压一压，另外就是给公司的管理层一个小机会，让他们通过购买忠信公司的股票来获得更多的钱财。
如果董志国这边的小家电连锁商店做起来了，现在每个人手中举个最简单的例子，每个人手中有一百股股票，每股一百元钱，这些股票就是单纯的分红股票。
第一次的这些呢！主要是看忠信公司管理层这边对于忠信公司的相信程度会怎么样，一百股股票的数量并不多，但是，却是要一万元钱。
这个时候，对于大多数家庭来讲，一万元钱都是一个不小的数目，就是忠信公司这边的下层管理人员，他们拿出一万元钱，有很多人也是相当费劲的。
而最多一个人能购买一千股股票，是李忠信刻意定下来的，忠信公司当中得这些个有钱的高级管理人员实在是太多了，你要是不定下来最多购买十万元钱的话，他们指不定要购买多少股票的。
这个事情，是李忠信想要让大家都有一定赚钱效益的东西，所以，李