一个个的，全是老狐狸啊！由星辰大学来做第一届轮值主席，那岂不是说，得要先将z5全部的事情都得要由星辰大学来给理顺了。
以后的轮值，就做上一些修修补补，按部就班的事情就好。
什么事情，反正就在开头的时候最难，理顺了之后，就会变得简单起来，甚至还能够偷懒。
公司里面的老员工，个个都成为了老油条，原因是什么？
就因为老员工将公司里面的事情全部都了解，都理顺了。相比起新员工来说，那做起事情来自然就得心应手，能够自己给自己挤出大把休息的时间。
说白了，就是老员工相比起新员工来说，在工作效率上面要更加高的。
当然，这个效率高，对于老板来说却是不那么好。
因为在老板看来，这老员工和新员工一对比，感觉老员工这天天都在偷懒呢！
心里面能够高兴才怪。
星辰大学来第一个轮值就轮吧！
首先韩松林搞了一个z5联盟办公室，这个办公室跟随着轮值主席走的。
也就是说，那家高校的校长是轮值主席，那么这个办公室就去那家高校。
办公室的人数，先被暂定为三人。
人员工资的话，由轮值高校负责