第九十五章 裴珠泫的日常(5/5)

目效果的知识。
    总之，公司尽可能的提供各种培训来挖掘练习生的闪光点，让这些特质变成艺人身上闪耀的星光，最终汇成一颗耀眼的明星。
    不过相比起全面而专业的培训资源，和外面的传闻不同。拥有“血汗工厂”之称的SM其实对练习生的管理并没有想象中严格。在这里，没有公司的工作人员每天逼着练习，监督该做什么不该做什么，就算是恋爱，公司也是睁一只眼闭一只眼。
    这里的一切都靠自觉。
    为什么作为韩国最成功的造星工厂，SM会对练习生的管理这么松散？
    甚至可以说有点放任？