现在星灵集团差的就是这个。
高进抬手喝了一口茶水，拿出电话就开始拨打起来，很快电话就通了“董事长”葛公明的声音传了过来。
“公明，你安排一下，总部每个项目组再增加五人。”
高进一脸平静的说出这句话，葛公明吃了一惊，一个项目组增加五人，整个园区可是要增加不少人的。
“董事长，科研不是人多就可以解决的，目前各个项目组刚刚调整，已经度过了磨合期，处于最佳状态”
“贸然增加人手并不见得可以提高多少效率，我反对增加人手。”
葛公明拒绝了高进的提议，星灵集团提倡争论，只要你有合适的理由可以进行争论，这是高进一直在大力推行的规矩。
为了推行这个规矩，不少中层负责人都被开除了，由此可见高进的决心。
“公明，你听我说..............”高进将自己的想法说了一遍，葛公明思索了一会点头同意了。
“董事长，两年，这一次调整后两年内不会在进行调整，贸然调整研发团队会起到拖累研发进度的效果”葛公明表达了自己的意见。
“我明白，调整过后两年内我不会在进行调整，看效果如何吧，如果进度缓慢，两年后在进行调整”