续，如果不趁这个机会，把该裁的人，都给裁出去，以后想要动，就不大容易了。”主管行政人事的高级副总夏泽志建议说。
现在都那么难处理了，就更别说拖到以后了。
“如果可以的话，适当提高一些补偿，应该可以解决这个问题。”人事部长柴剑荣建议说。
如果花钱可以解决，没必要采用其他手段。
“多给钱？没有向他们追责就不错了，还多给，这不是在告诉他们，我们服软了，妥协了吗？那么做只会让他们得寸进尺。”闻言夏泽志说。
那些人本来就贪婪，一谈钱还不狮子大开口。
这个先例不能开，这个先例一开，那以后天御集团，想要并购其他企业，就要难得多了，即便最后能并购到，必然要付出，更多的代价。
甚至以前天御集团，并购后裁掉的人，很可能会跟着出来闹事。
“公关部的意见呢？”康御问。
作为天御集团的对外咽喉，公关部的意见很重要，现在这件事，就是公关部在处理的。
“我们的意见是，这件事必须尽快处理，让事情继续发酵下去，对集团影响太大了。”公关部长黎秋怡建议说。
现在就她所在的公关部压力最大，方方面面的压力，都要公关部应