一个，能代替的人都没有？
“ceo候选人，原来是有好几个，能力也都不差，但在我们实际考察后，都有些不足，便先纳入了，副总高管的候选名单里。”成峰解释说。
“先见见他本人吧！”康御说。
闻言李琛便让秘书，叫来在外面等候的高志澄。
准备许久的高志澄，见到康御他们，整理了一下情绪说：“各位股东很高兴见到你们，也很感谢你们，给我了这么一个机会。”
“先说说要是你当了ceo，你首先要做的事。”王弘提问说。
“我首先要做的事，便是全面重组飞航，和猎头公司合作引进人才，让飞航在短时间内，尽快恢复运营。”高志澄胸有成竹的说。
对于面试时，可能被问到的几个问题，他心里大概有底，提前做了功课。
“如果裁员的时候，遇上公关危机，你如何解决。”姚龙问道。
“我的计划是，和公关公司合作，在正式裁员前预作铺垫，尽可能消除可能造成的影响，确保裁员的顺利。”高志澄叙说道。
“合作商的选择，你是怎么计划的？”孟杰询问说。
“我会择优选择，原本不合格的合作商，全部结束合作，寻找适合的合作商。”高志澄应说。