张媛第一时间跑去行政部，她还叫上了几个和她交好的老员工，几人商量好了先打感情牌。
这不，几人来到行政部，就看到陈笑坐在位子上。
张媛脸色煞白，她是真的慌了，非得抓住这根救命稻草不可，见到陈笑就开始委屈。
员工甲先帮张媛说话：“陈副经理，昨天的事明明是林青没有跟客户交代好，后来才被投诉的，张媛又不是幼儿园老师，哪有义务手把手的教？”
员工乙跟着说：“张媛来耀威三年了，没有功劳也有苦劳，犯的着闹成这样嘛，要是非要惩罚，那就罚款，罚年终奖，给个警告。怎么上来就是辞退啊，那过去三年的付出算什么，以后谁还敢用心为酒店工作，大家都担惊受怕的！”
话落，又有两个员工上前，他们都是小组长，也是来帮张媛的，更是为了帮自己。
如果说昨天为止，大家还看不清局势，那么到了今天，一个个心里就都明白了。
从外面请来的“酒店医生”团队就是一组杀毒软件，宁杀错不放过，但凡谁有点可疑，一律隔离处理。
苏一淳拿出解雇信，是人事部出的。
这说明苏一淳是有提出解雇员工们的权力的，人事部就只能配合，所以即便他们和人事