，点开电脑屏幕上她和行政部主管的聊天记录给她看。
行政主管让王莉写一个处罚通知，汤宁和唐嫱这个月的绩效全部扣三十分。
她们公司是需要绩效考核的，绩效分要九十分以上，绩效工资全部发放，低于七十分的，绩效工资全部扣光，汤宁和唐嫱绩效扣了三十分，也就是绩效那一块的工资全部扣光。
绩效考核只是为了约束员工，目的并不是为了扣工资，正常情况下，公司员工的绩效是都可以到九十分的，汤宁好唐嫱是周总的左膀右臂，业务水平很强，更是不可能扣绩效。
坐到汤宁和唐嫱的位置，也不会在乎那点钱，主要是处罚通知要通报全公司，比较丢脸。
“她们俩做什么了，周总发这么大火？”
王莉一脸同情的看着她，童佳纾心领神会，“跟我有关？”
王莉点头，“你再猜，具体事情。”
童佳纾，“博元决定了，不跟我们合作。”
王莉竖着大拇指，表情夸张的说：“宾果，你猜对了。”
说完才反应过来这是在公司，讪讪的捂着嘴坐好，公司没拿到博元的项目，周总正肉疼着呢，连向来看重的汤宁和唐嫱都罚了，要是知道她对公司没拿到博元的项目一点悲痛