”
但是呢，这些建议或者说压力被我们完全扛住了。
如果完全变现成钱发给大家，看似是更加实惠，但实际上却很少有人将这些钱完全运用在自己伙食上，最终还是亏待自己。
有很多年轻上班族都或多或少会有一些身体肠胃疾病，这些病呢除了来自于不及时吃饭，也是与一些不必要的节省和不健康饮食有关。”
说着，吴浩笑了起来：“当然了，对于我们来说，还有非常重要一点，那就是我们想要通过这些丰厚的福利，让员工们感受到公司的温暖。
我们不是有句话讲，想要留住一个人的心，先得留住这个人的胃吗。我们就是在做这件事情，希望通过丰厚的美食将大家的心留下来。
事实证明，我们这项计划成功了。我们公司员工的主动离职率连年下降，目前已经处于整个IT整个科技行业离职率最低的公司之一。
并且公司在年轻人的心中形象连年上升，已经成为了国内迎接毕业生们首选的理想就职企业之一。
而这每年为我们节省下来的相关费用，已经远远超过了我们在餐饮这块的投入了。
现在也已经有很多公司开始照搬我们这套模式了，比如微传媒。”
听到吴浩的话，众人纷纷看向林薇。