虽说总公司给我们送来了不少优秀人才，可是很多人都留不住，干没几天就要走了。
说白了，还是嫌弃这里条件太差，不愿意留在这里工作，害怕没有发展前途。”
我看是现在很多人吃不了这个苦！周向明直接了当道。
对此，杨帆不由的恼火训斥道：“什么是吃不了那个哭，你凭什么让人家吃苦。
现在又不是那个只讲风险不求回报的年代，我们更不是什么公立机构部门，我们是一家私营公司，我们和人家是互相选择的，他们不欠我们什么。
是，这里的条件是艰苦，但这不是他们离开的主要原因。
我认为，这些离开的人中有很大一部分人，还是满怀热情过来工作的。
之所以会离开，是因为他们对于现实失去了希望。
这就说明，你们对于这些年轻人的关心还不够，没有积极正确的来引导他们。
当他们有了希望，有了理想，对于工作有了认同感，那么你就是赶他们走，他们也是不走的。
所以你们必须得从自身问题找起，不找出了进行纠正，就是给你们送来更多人才过来，你们也留不住。”
对于杨帆的恼火和训斥，周向明原本想要解释什么呢，可正准备开口呢，就被一旁坐着的杨