不管人在哪儿，三石都有他们的一份儿钱。”
“只需要他们受累，帮咱们把软件做完，服务器方案做好，以后再帮忙维护一下就行了。”
“算是一份兼职吧！除了激励股，我还给他们开工资。”
“三年之后，如果他们不在三石了，那股分自动收回。如果他们选择继续在三石工作，那这个股份就可以继续持有，一直到他们离职的那天为止。”
话说到这个份儿上，赵娜就没什么可说的了，“好，我去和他们说。”
赵娜应了下来，激励股暂时也没别人可分了。
周桃却是对齐磊竖起大拇指，干的漂亮！尤其是研发团队的激励股，这事儿是真的漂亮。
周桃也看出来了，只要有技术，其它的都好说。
可那几个牛人，你要是正常的去请，人家真不一定搭理你。
98年的名校大学生啊，还有一个硕士，一个博士。这种人材，到哪都抢着要，能看得上你一个小公司？
可是，现在就不一样了，激励股一给，年年分红，很容易把人留下。
只能说，齐磊想的还是挺长远的，这样的生意做起来才有盼头。
……
年前的生意彻底告一段落，三石公司的股权分配也在互相谦让的诡