补充这个位置的话，还是最好挑选脾气温和，技术出色的男性。”
躁动的雄性全体中，贸然加入女性实在不明智。
她语重心长地传授经验：“有些时候，或许你的出发点是好的，但是应用到实际中，却会达到相反的效果。”
人事经理完全没想到，自己一把年纪了，还要被一个年轻人这样谆谆教导。
黄路明又接着向他传授与技术人员沟通的秘诀，“其实他们都很闷骚的，你当面谈的时候，可能了解不到他们的需求，就换到□□上去聊天，在那上面他们就会变身话唠，什么愿意话都愿意向外吐，其实就是不习惯现实中面对面的说话。”
人事经理不停点头，在小本子上记好之后，诚恳地感激黄露明，“回去我就试一试。”
经过这第一天清晨的亮相，公司上下都仿佛被激发了危机感，人人都争取在上班的八小时时间之内，尽量完成自己的工作，不给新来的经理留下“人不够聪明，还需要加班”的坏印象。
于是，每天一到到5点钟，大家走个精光，黄露明往往是最后一个离开，满意地看着空无一人的办公室，关掉所有灯之后，回到那个总裁先生赠送的两百多平米的豪华大套房里去。
公司的运营不如正轨，黄露明又花费了一