少，他们可以按照流程矮子里挑高找出所谓董事长，却没办法顺其自然地去担任总裁之职。也就是说，名义上的董事长，其实是没有实权插手公司的事物的。
这其实是一件很奇怪的事情，以一般常理来说，董事长是高于总裁之上的，股东大会有着推选罢免总裁的资格。但是在闻鉴，这种情况却是不适用的。
“但是，这也是没办法的事啊。家丑不可外扬，外面的人不知道情况，但是我们自己人都清楚啊。大家的股份就在那，根本没办法去兼顾。”一位股东无奈地说道。
“对啊。”其他股东纷纷表示赞同。
邵章听着他们的议论，咳嗽一声，终于想到揭开谜底：“是的，会出现这种尴尬的情况，是因为我么手上的股份太少了。虽然可以勉强成立董事会，按时召开股东大会，但是想要再去管理公司的话又有些不自量力。”
因为知道内情，为了给某人留下一个好印象，邵章开始下意识地自我贬低：“这种情况一直存在，做为一家上市公司，是尴尬而致命的。也正是因为这个原因，所以在很多关于公司走向和发展的决策上，我们都有些束手束脚的。归根到底，就是因为我们缺少一个真正的领路人，一个名副其实的董事长和公司总裁。”
在场的人都清楚