官，则是面试。面试不仅考的是学生的综合能力，而且还要考学院老师的眼里。因为他们需要在短短的十几分钟之内大致了解一个人的性格，以及他的品行如何。
既然致力于培养人才，瑞婷就希望把每一步做到最好，公开、公正、透明，招进书院的学生可以不是很聪明，但是品行必须好。这是最重要的一点，如果做不到这一点的话，书院总有一天会倒闭的，一个没有节操的书院是不会长久的存在下去的，瑞婷是不会允许自己建的书院是这样的下场，所以从开始就要把每一步走好走稳，这样才能让书院走的越长越远。
经过两轮的筛选，一千人中只剩下了三百零二人符合标准。
等录取的名单出来以后，许多人都忍不住的失望。但招生处的人却告诉他们他们还有另外一次机。不拘一格降人才，古人说的很好，但制度有所欠缺。瑞婷便结合现代的一些制度做了一些相应的改变。
于是在落选的六百九十八人中选出了五十名其他方面天赋突出的学士，并且将他们分门别类，对他们采取一些针对性的训练。
最后当然是皆大欢喜，更甚至几位各个方面成就不凡的大儒还在这些人李找到了心仪的徒弟。
上官老爷子得知，郑源老爷子这个年纪了还要开坛授课，