咯噔。
该来的还是来了。
见她答不上话，经理顿了顿，“那我就换个问题吧。这段时间，你有几次不迟到的？”
听闻，楚涵下意识地揪紧了裤腿，“我家里的情况，您应该清楚……”
话还没说完，经理就打断了她，“每个人家里都有困难。面对一些特殊情况，公司确实可以适当地放宽要求。可是你是不是也太过了一点？”
“最近一个月频繁请假不说，还经常迟到。上周竟然还早退！”
“我是有原因的。”楚涵急忙解释：“我妈妈生病住院了，我得……”
“家里有事就能这样无视公司的规章制度吗？”
尽管经理的语气平和，可此时传到楚涵这里无疑就像是一记响亮的耳光，打的她抬不起头来。
“实话实说。像你们这样需要带孩子的女员工，公司其实是不愿意收的。站在公司的立场上，谁希望自己的员工一天到晚操心家里的事，不把心思全身心地放在工作上？”
看着眼前低着头默不作声的楚涵，他终于抛出了本次面谈的重点——
“下个月你就不用