奖的霸气模样，都忍不住跪地大喊：
“总裁威武！”
原泽也在众人的鼓掌下，挑着唇，谢道：
“谢谢王总！如果王总不嫌弃，来年我会带销售部的小伙伴，继续为王总做牛做马！”
原泽得奖，让本次年终大会再掀□□，最终，般若宣布所有总监级别，年终奖为5个月工资，其他人员将依级别获得不低于3个月工资的年终奖，在此基础上，重奖销售部。
对于这个结果，大家都是满意的，因为原本工资就不低，那么，即便是刚来的文员，也有3个多月的奖金，也就是说，年终奖再少都有1万以上，稍微有点资历的，能拿到两万以上，总监级别的除了原泽，其他人的年终奖有10万以上。
最后，般若还宣布：“从明年开始，公司将实行员工等级制度，按照入职年限来划分等级，在公司年限越长的员工，年终奖拿的越多，我承诺，只要大家好好努力，明年争取所有人的年终奖都翻倍！并且，每一位员工每年都拥有2次调资的机会！等级越高的员工，公积金越高。”
所有人都聚精会神地听着，大气都不敢喘一下，生怕自己会漏掉哪些重点内容。
“还有，从明年开始，为了提高大家的工作积极性，公司决定将为各位员工提供