人事部的人。
对方给他一个题目，让他在规定时间内写出一篇心得。任宙远一看到题目就乐了，试题内容是关于stem引入中国后的发展分析，这和他最近研究的内容有点像，几乎只用了半分钟时间，他已经在脑海里拟好大纲，动手写了起来。
他很快就写完了，停笔时面试的人还没回来，他又检查了一遍，没有错别字，百无聊赖只能四处张望起来。
这个房间是个小型会议室，但是和一般会议室又不太一样，没有印象中的严肃和拘谨，反倒有种说不出的青春气息，倒是和维奇针对的客户人群挺吻合的风格。
从刚刚何经理一路上待他进来，他也发现了，这家公司的布置非常现代化，让人一看就有一种高大上的感觉，却又不会很强势，让人感到望而生畏。
和那男人给人的感觉截然不同。
又坐了几分钟，何经理总算回来了。一打开会议室的大门，任宙远闻声看向门口的方向，两人四目相对，何经理愣了一瞬，脱口道：“这么快写完了？”
任宙远笑了笑，将桌面上的试题递给他。
何经理拿起快速地看了一遍，表情越来越认真，中途看了任宙远一眼，到最后又翻到前面从头再看了一遍。
任宙远：“……”