个板块副总全部撤消、18个部门总监，合并为14个；仅高管团队就要撤掉7人；部分部门的合并分折，又涉及到不同部门的权限及利益；
三个月将管理结构与人员调整到位，全部是得罪人的事情，这种事，新团队自然做不来，而以夏千语的做事风格，过河折桥也未偿做不出来。
所以肖奕的正式任命虽然尚未下来，但他却依然大胆向夏千语讨要这个承诺。
夏千语合上面前的文件夹，抬头看着肖奕倏然而笑，朗声问道：“肖总这是信不过我呢？还是信不过自己？”
“信不过资本家。”肖奕坦然说道。
“ok，既然肖总如此坦率，那我也给你个定心丸－－只要肖总这三个月达成与公司约定的目标，我会申请总部管理中心，给你下正式任命函。”夏千语笑笑说道：
“肖总应该清楚，carlyle中国，只做投资，不做管理。即便是控股、即便是管理人才输出，也是总部管理中心的事－－中国团队，没有参与管理的先例。我也希望肖总能让我的中国团队，在三个月后顺利撤出。”
“既然如此，我们合作愉快！”肖奕朗声而笑，长身而起，将手定定的伸到夏千语面前。
“合作愉快！”夏千语微笑着站了起来，伸手与肖