资料整理和收集的工作也交给了部门助理去做，她只做分析、筛选和跟进，倒也没有太影响本职工作。
在唐宁听了她的工作汇报与后期的安排后，便直接对她说道：“顾总，你的职位变动一下，升职为总裁助理，兼人力资源部总监。总裁秘书的编制给你，你招秘书也好、助理也行、人力部的专员主管也可以，工作由你安排。”
“唐总……”
“薪酬和职位同增长。”唐宁点头说道。
“不是薪酬的问题。”顾凡有些意外唐宁的安排，实际上在陈茵离职后，她已经筛了一批候选人了：几个安安类的、几个陈茵类的、几个有点儿夏千语气质的。她想，这么多种，总有一个他看得中、用得久的吧。
没想到……
“我不想再花时间培养新人，我刚接手公司管理的时候有过一个想法，就是成立行政管理中心，代替总办的职能，负责公司sop和审计，以及业务稽查。现在只有sop职能开始运转，其它的还不成体系，你过来就负责起来。”唐宁看着顾凡说道。
“唐总既然决定了，我就先兼着，行政管理中心的架子搭起来后，我们再来商量具体的人员安排。”顾凡点了点头，将已面试过的一批资料递给唐宁：“这批秘书是我面试过的，按唐总的