哪儿看得过来。不过———“主编说到这里就停了，移开视线。
主编每天都会把他认为优秀的本站文章分享在他自己的朋友圈里，当作额外的流量宣传和推广。就在昨天，傅政破天荒地在主管转发江子燕的那篇文章链接下面，很短很简洁的评论一句。
“方法论太多，缺少干货。”
等江子燕亲眼看到这句评论后，也略微一抿嘴。她愿意虚心接受意见，但内心有些赧然。
这确实是老板能对员工做出的，一句有点不客气的评价。
这么一来，她只好先放下与何绍礼的理还乱，专心地思考自己工作。
午休的时间，大格子间里已经空无一人，同事不是结伴去茶水间吃免费的水果糕点，或者就是到休息室的沙发里补觉。
江子燕有一搭没一搭地，用笔记本小声放新闻，联想到上午收来的批评，开始听youtube的能源频道。
傅政脚步匆匆地走到自己座位。他在公司里，几乎都是小跑着工作。刚开始，江子燕以为，傅政是作为老板，在员工前作秀勤奋而已，后来发现这确实是他的习惯。而也许因为那句“没干货”的评论，或者因为这几日睡眠不佳，江子燕身影不动，依旧心不在焉地用小勺搅着杯子里的咖啡。
这时