那三位技术骨干，还有董事会……
午饭。
安迪也知道了此事，虽然技术方面是由cto负全责，但是谭宗明还是聚集了晟煊主管技术部门、财务部门、信息部门和人事部门的高层开了一个工作午餐会，虽说老谭将公司人事与财务全权交给了安迪，但是该有的人还是有的。
“情况如何？”
“情况很不乐观，他们三人反映的事情，属实。”
“既然属实，你到现在才发现？”谭宗明口吻可不佳“有没有挽留的可能？”
“去的意志很坚定，根据他们的合同，他们没有任何瑕疵，今年年底就会离开。”晟煊cto压力太大。
安迪也很严肃“意志坚定就代表他们已经有了退路，可否查一下他们的后路？”断其后路不失为一个好办法“而且技术保密期限也要和他们明确。”这也是她工作的疏忽，对此她必须做出补救。
“这个我会跟进。”cho跟着说“我已经以这件事为契点，改善公司内部工作的大气候。”
“要尽快拿出切实可行的方案，我想看到的是结果。”谭宗明不缓不急“关于这三人，人力资源和技术部还是要尽量挽留，我会给你们一个合理的范围。”
“研发新技术需要一个稳定、默契的工作