然也会有顽固不化的。
对于这些人，桓容的态度十分明确，并没有一刀切，该用的还是会用。
在某件事上想不开，不代表没有其他才能。
例如前岁选官的几名庾氏郎君，对桓容的施政理念抱持怀疑，照样不妨碍他们在财政和军事上有所作为。即使对天子的某项政策不满，该完成的工作一样完成，高标准严要求超规格，十足令人惊叹。
遇上此类情况，桓容多是睁一只眼闭一只眼。
就当这些都是“偏科”人才，大手一挥，全部安排到合适的岗位上，尽量少让他们接触“不该接触”的，自然不会生出太多的烦心事。
再者说，朝中有郗愔谢安诸位大佬，这些新人再蹦高，照样掀不起多大的浪花。
不是桓容爱好找虐，想给自己找不自在，而是朝中需要不同的声音。
他制定的政策就一定对吗？
出于好意的施政理念就一定能惠及万民吗？
这些都需要时间来考验。
历史上，好心办坏事的例子并不鲜见。他需要时刻警醒自己，告诫自己，不能在权利中迷失，更不能过度膨胀，以致失去本心。
出于以上考量，桓容用人的范围不断拓宽，选才的数量不断增多。大中正忙到天昏地暗，