还是更羡慕那些留下来的师兄弟。甚至私下还有人打算换换，只是根本不可能成功。
作为第一批连锁餐厅, 陈砚也是竭尽全力了，派出去的都是骨干，这些人可不光是掌握着秘汁的调配方式，也跟着他学了不少的炒菜技巧, 可以说随便挖走一个，都是不小的损失。
温靖佾开业前担心不已，生怕有人挖人。
虽然这些人的月工资已经开到了两万，不算年底分红。但是相比他们能带来的利润，一月花十万挖走他们都能有很大的利润。
温靖佾不知道陈砚的底气到底是怎么来的。事实上在这些人还没分出去的时候，就时而有人来接触他们。
这些人开出的价格远比温靖佾想象的还要多，也有人心动，但是却没有一个人离开。
当时温靖佾正要去后厨，正好听到这群人在后厨吐槽这件事。
温靖佾十分震撼。
陈砚小宝贝儿到底就有什么样的魔力啊！这不科学。
可温靖佾反思维了一下，若是有人现在挖他，他会不会跟着走？多少钱会跟着走？
想了半晌，温靖佾觉得自己是个蛇精病。
自己是老板，挖走他干什么！
七家分店如火如荼地开了起来，其中一家正好在服装学院不远的地