有财务部，老板上去发言，定下下一季的目标。
苏蓝向来开会议都是坐在角落里，没怎么吭声的，看别人一脸崇拜地看着老板，以及偶尔他们上去抢答。
这次，老板讲完了下来，换业务经理上去，他笑着看看在场的人，手撑在桌子上，说道：“关于这个月的绩效，已经出来了，电商融合在了销售部的事宜也完成了，规章制度都在你们的手里，你们都要按公司的规矩办事，而现在，我们就看这个月绩效的成绩。”
说完，他后退了一步，打开身后的ppt。
刷地一下，ppt上出现了此时在场的人员的成绩。
位居榜首的。
就是苏蓝。
第 23 章
苏蓝所在的销售部, 最重要的一个环节，还有维持老客户，这新客户是业务员的事情, 维持老客户则是销售部这些文员的。
而老客户的维持成绩越高, 绩效就越高，苏蓝的老客户则是最高的, 丢失率为零。
以前也做绩效，但从来没有这么大张旗鼓的, 在场的人纷纷都对视了一眼, 孟童手缩到桌底下, 偷偷给李画发了微信。
李画的界面上很快出现一行字：苏蓝肯定要升职了。
孟童字刚出，上面经理就说了这件