外的基层员工报屈。
“但咱们S&P有个好传统，就是不管你在什么职位，只要出活儿，就能被认可。”
杜曼玲淡淡说道：
“Givan给我打过电话了，说你做的内部流程改善非常优秀。对于一个公司来说，内部实操性流程，就是公司的毛细血管，坏个一个两个不觉得有问题、不会引起重视，直到大面积崩坏后，整个系统就会全面崩溃。所以你做得很好，在Janie对内关注不够的时候，你作为她最重要的搭挡，能帮她弥补起来。”
“Gavin……”Tina有些发蒙－－所以是Gavin给杜曼玲打电话表扬自己了？
“我同Gavin的意思一样，你和Janie一个主内、一个主外，这样配合很好。所以我建议所有不涉外部机构的流程再造都由你独立完成，只在最后提交系统审核的时候汇报给Janie就行。”杜曼玲的眸光微转，漫声说道。
“这个......但是Amanda，你知道财务部和销售部都很难沟通的，我受职位所限......”Tina在知道自己的工作受重视，脑子一下子被喜悦冲昏了头，并没有想到要有这种改变，也必须姜竹西和Gavin同意才行，杜曼玲的职位再高也只能建议。