总部流程管理部的管理幅度，Gavin和Duk都会争取这个结构稳固。
从人选上来讲，她是Gavin一手带了........
“原来如此。”
姜竹西突然想通了Gavin的态度。
Tina太弱，在中国公司无法与杜曼玲抗衡、也没有在总部高层留下什么印象，所以Tina虽然能百分百为他所用，却不是一颗有价值的棋子。
若从总部再外派一个来，在专业度、以及与总部的关系上，倒有可能胜她一筹，身份气势也能与杜曼玲相提并论，但无法与杜曼玲合作，两人若起冲突，自然是营销部更受重视。
所以无论是Duk还是Gavin，都需要她这个刚刚好的人，在这个刚刚好的位置上，将外设机构独立流程管理部的结构给稳住。
所以若有事，Duk一定会帮她；所以Gavin意外的示爱、却又没有在她结婚和工作处理上为难她，也是别有用心。
若她对他也有好感，自然会因为份爱感激、进而偏向；若她拒绝，便心生愧疚，更努力的工作、更不便拒绝他。
“打得一手好算盘。”
“但就算想通了也没用，还得更努力。”
姜竹西无奈地叹了口